学工管理

一、扣分细则

1、会议—10分：迟到、早退扣0.5分；请假后没有请同学替代开会，扣1分；缺席扣2分。

2、执行情况—30分：

①.材料上交超过规定时间点扣1分/次，未交扣2分/次；

②.未及时回复短信扣1分/次。

3、汇报—10分：

①.工作总结:未按时交工作总结扣1分，未交工作总结扣2分；

②.积极与主席部交流班级工作，加1~2分。

4、抽查—10分：

①要求传达事项对班上同学进行不定期抽查，未传达扣1分/次.

②班级活动(例如班会等)邀请学生会人员参加，由学生会成员打分。合格者加1分，优秀者加2分，不合格者扣1分。

③查堂：凡迟到或早退者，每人每次扣该班级成绩0.5分;无故缺勤者, 每人每次扣该班级1分;点到帮带点的班级每人每次扣该班级2分。（对于大一新生，早晚自习同样遵循该条。）

5、班级管理—40分：

①.自主进行班级特色制度建设及活动开展（附相关材料），加0.5分；

②.参与学生会各部门开展的集体活动，院部初选加0.5分、院部复选加1.0分、院部演出1.5分，以上各项只取最高项，不重复累加。

③对好人好事并在校院级得到表扬者每人每次加该班级0.5分, 对于班级或个人对院部有特殊贡献者每人每次加该班级1分。

注：此考核制度为100分制。此制度用于各个部门对于班委会相应机构的考核。考核评分将作为班级评优依据。此外，班干部德育分也将与此评分直接挂钩。

二、关于班级排名

每月进行考核汇总，将各班级排名，张榜公示，并进行相应的奖惩制度：

1、每学期平均分排名前三名，相应的增加年度奖学金、助学金、入党积极分子名额，并相应增加班委（班长、团支书、其他干部）德育分每人4、3、2分，班级其他每人加德育分1分。每学期平均分排名后两名，相应的减少年度奖学金、助学金、入党积极分子，（排名后的班级需从下发的名额中至少拿出一个，最多拿出三个名额给排名前的班级）并相应扣除班委德育分每人3、2分，班级其他每人扣品行考核0.5分。

2、对月排名前三的班级在先进班级、优秀团支部评比中优先考虑。

3、各班级考核均达95分以上则不执行以上扣指标制度。